上午十点钟就到了。他也很想看看今天公司会发生些什么有趣的事情。更重要的是，他要监督一下昨天他跟几个主任交代的事情他们完成的怎样了。
当他走进工作间的时候，里面的景象的确是让他非常满意且惊喜的。工作间里面从来没有这么整齐划一过。每个人都拼命的打着电话，好像生怕被别人落下一样。从前工作间里总是有人走来走去的。有的去厕所，有的去喝水，甚至有的去泡茶冲咖啡。总之每个人都有理由离开自己的小隔间去干点什么。
今天工作间里除了偶尔有人实在憋不住的人去厕所之外，几乎没有人走动。这就是互相影响的力量。大家都在努力工作，即便有某个人想找别人聊两句都找不到聊天的对象。因为身边的人显然是没兴趣跟你聊的。
但是李老板也不是个盲目乐观的人。他知道这样的景象是不能持久的，除非管理层面及时的给予正确的引导。所以今天他必须早点来，这是对这个公司极为重要的一天。今天将决定未来一段时间里这家公司的氛围和风气。更重要的是，这种风气能持续多久。
不仅李老板在关注工作间里员工们的情况。很多员工也注意到了长时间站在门口的李老板。很多人都猜测今天中午李老板可能又要进行一次演讲。