不互相鼓励一下你们组的人会不会撑不过今天就都暴毙而亡啊？”
牛主任当然明白徐主任在挖苦他。但他却忧心忡忡的说：“要是将来员工都这样能干，公司还会需要我们这些主任吗？我们会不会失业呀？”
可是对于他的担心徐主任却嗤之以鼻的说：“成功不在于突然的热情，而在于能否持之以恒。这些货多数撑不过今天中午，最好的也就坚持三天。你很快就又得玩你那套神秘仪式啦。”
徐主任从来不玩奇葩的鼓励，也不会轻易爆粗口训斥员工。他是三个主任中最为睿智的一个。他对当下情况的判断也是很准确的。他也没有再多说，悄悄的离开去干他自己该干的事儿了。
徐主任说给牛主任的那几句话被有心的万阳听到了。但是万阳并不能确定徐主任说的对不对。
牛主任在一番犹豫之后也最终决定打破老规矩，今天的晨会不开了。“爱的鼓励”今天也停了。但他始终感觉别扭，总像是丢了什么东西一样。
李老板虽然做事业很努力，但是如果没有特殊的事情，他有晚上熬夜早上懒床的习惯。但他是老板，并没有人监督他的上班时间。他一般都要睡到十一点才起来吃饭，等他来公司的时候基本就是下午了。但是今天他