同时推行宋朝的移防和将领调动制度，让兵不识将，将不识兵。但为避免将领和基层军官生疏和派系带来的指挥失调，这就不得不说岐帝国的武科举，太学生和禁军。
武科举每年选拔的进士和武卒太学生，一多半都从军中选拔，保证了军事素养和作战经验，经过培养调往各地充任州兵和番军的中低层武官。
这一制度已经类似于现代的军事学院，和军官院校，很大程度上维系了军队的技能与经验传承，以及军队对政权体系的忠臣。
而禁军也不是金饭碗，禁军的员额优先每年吸纳番军老卒补充禁军后，禁军员额增加，增加的这些员额，一部分实行末尾淘汰制度，转入地方州和番军兵下层武官，一部分能力过硬的调往各地州县出任武官或武职文官，与随同一起调入的裁汰禁军，构成地方禁军派系，直接受到皇帝的辖制。
由此从制度上，保障了军队人才使用处于流动和最佳状态，加之最近一百年来经常对外开战，岐军的战斗素养极高，战斗力颇为凶悍。
地方上的军事机构始终高度灵敏，与大多数王朝晚期，军队失灵完全不同，稍微有风吹草动，岐军即刻出动扑灭，所以碰到这样的军事制度，也算是农民起义军倒霉。