出面处理。
营销讲究策略，管理却在于发现人才的能力，范爱生提起业务，只想一个人扑进去，这种做法要不得。
身为公司高管，总要给其他人一些发挥空间，包括成长时间，若不注重这一点，等到范爱生真正需要用人时，转身便会发现自己身边并没有可用之才。
所以说，申大鹏给范爱生推荐的，只是管理的些许经验，也是在和范爱生互相交流管理经验，如若申大鹏发现不了自身缺点，并且不断吸收累计经验，现在仍旧只会侃侃而谈，那么对公司发展而言，将是一件坏事。
“手下那几个人，也不太放心啊……”范爱生小声嘀咕道，认同了申大鹏的观点。
公司内，他和诸元丰之间也在进行各方面竞争，包括内部人事方面，有着各项竞争，他很难信任某些人，对于自己制定的计划，也保持着半怀疑态度。
不能说范爱生格局小，装不了太多东西，而是他一步步爬起来，见到了太多背后捅刀子的事件，所以才会格外谨慎。
只是当范爱生自己说出来这句话时，看向申大鹏的眼光一下子变了，深处带着些许敬佩与欣赏，甚至于种种复杂的情绪。
“大鹏，你们怎么不吃了？饭菜都凉了。”这