头：“好事！”
第一千二百四十一章.拿boss开刀
张小可掌权之后的第一个行动就是制定了一套多达四十几级的公司晋级标准。
这项标准考虑到了工作年限、工作经验、业绩、考勤等等方方面面。
最重要的是包括苏浩、柳夏以及他自己在内，未来的薪金、奖金都将按照这套标准发放。
尴尬的事情出现了。
虽然苏浩作为公司董事长、最大股东，拥有非常高的基数。
但是由于考勤等方面惨不忍睹，最后他的评级居然比柳夏还低了两级！
最最尴尬的地方这个评级为了公平、公正、公开是当众公布的……
柳夏自己都觉得不好意思。
“张总，你确定没搞错吗？”
张小可当然明白大家为什么诧异。
他解释道：“所有考核标准都有评分细则，如果任何人有疑问可以自己向人事或者财务索要细则自行计算。”
当着公司这么多员工的面呢，苏浩总得尝试挽回一下尴尬的气氛。
苏浩：“没事没事。反正我工资打到卡上也要上jiāo，发多少都没关系。”
大家