正是因为知道,赵晓锋才格外困扰。
这样的场景不仅仅在赵晓锋一家上演,已经提交辞呈的六十三位研究员中,除了孤家寡人的那些,全都遇到了类似的难题。
只需一声令下,南杭基地就全部运转起来,以那些提交辞呈的研究员为中心,他们的社会关系网络在极短的时间内就被摸清,多方面齐齐出手,压力层层递推,最后全部叠加到位于中心的研究员身上。即使是那些因各种原因目前没有亲人的,他们的朋友也被动员起来,只要是能说得上话的,都像是一条条蛛丝,牢牢捆绑住研究员们的手脚。
实际上,除了那些离职的研究员受到各方打击,那些暂时还没有动作的研究员们也被盯上了,该慰问慰问,该安抚安抚,提高福利待遇,讲明利益得失,签署新的合同,总之,南杭基地的态度很明确,大家还是都留在南杭基地比较好。
除了位于南杭的基地大本营彻底贯彻红枣大棒齐下的政策阻止人才流失,阻挠有个基地的人才招募计划外,相关的命令也传递到周边各方面军控制下的分基地,为了防止消息被有个基地获知,传达命令并没有通过通讯器,而是直接派人去的,只是,各个方面军实际控制的各个分基地执行力度如何,就各有不同了。
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