次重申，天知道，曾经他想了多少次，却说不出的话，说出来，是多么畅快。
这个公司在人事管理上，很有些过分的地方，纯粹把员工当牲畜一样地使唤。而且，这个公司普通员工超过45岁还没有走上领导岗位的，就不会再续签合同。虽然没有明文规定，但是，事实就是这样。这就导致很多年轻的员工不能安心工作，每天想着怎么当官，办公室里弄得勾心斗角的。
这样的工作氛围真让人讨厌，池瑞其实早就厌恶了。但是，为了房贷，他只得忍了。
而从系统穿越回来的池瑞，就不愿意再勉强自己了，各种荣华富贵，他都享受过了。以后的人生，应该回到生活本真。什么是最重要的，一生要如何度过，这些问题才是最只得去思量的。
辞职不是冲动地脱口而出，而是深思熟虑的一个结果。
经历明白过来，气得脸红，他立刻拿起电话，“喂，人资资源部，我们这里有个员工要辞职！现在、立刻、马上就给他办！”
辞职这个过程比想象中的还快。当池瑞收拾了一纸箱子的东西，跟昔日的同事寒暄着离开公司，他觉得一身轻松。
平白无故拥有了多年的阅历、经验和更多的技能，他觉得自己不该再