第84章 职场篇 对峙
梁淳看着目瞪口呆的夏芷止了话茬儿，“好的，我知道了，明天再处理。”
他余光瞟了一脸震惊的夏芷，“在没有调查清楚之前，不要草率下结论。”
夏芷坐在副驾驶上脑袋里嗡嗡响。
她知道自己有个候选人面试比较顺利已经在谈offer的流程里了，前两天他们还通过电话。
候选人问她这个职位的真实薪资区间大概多少，让他心里有数。
夏芷自问认真负责，问心无愧，怎么莫名其妙一个大帽子就扣自己头上了呢？
夏芷无措的抬起手想咬自己的手指甲，每当焦躁的时候她总会下意识的这么做。白脆的指甲上有浅浅的牙印。
猎头与企业合作的流程大概是这样的，企业发出招聘标准，猎头按条件找人。找到条件合适的人就会进入面试流程，几轮面试之后如果合适就会谈薪资。
在谈薪资之后，企业的人事会进行背景调查，有些公司自己调查，有些公司会跟第三方的背调公司合作。
背调时企业最忌讳的就是简历造假，就职公司不对，入职离职时间不对，职责范围不对都属于造假范围。
要求严格的