也未尝不是没有这方面的考虑：我现在对你们松松口子，到我过两年竞选的时候，大家都选我啊。
可说归说，其实王大志心里明白，对于这个总经理人员，陈耕这位前董事长、集团的战略执行委员会主席几乎是有一票否决权，他只要表个态，说“我认为王大志同志不适合担任集团总经理了”，王大志相信自己就一定竞选不上。
而现在，他感觉到了，陈耕对自己的耐心几乎已经到了极限。
“之前你不是也将公司管理的很好么？”陈耕接着说道：“所以我相信不是不知道该如何解决公司现在的问题，而是你能不能认真的去面对这些问题，但是老王，我跟你实话实说，如果你继续现在这种‘老好人’式的管理方式，我相信你应该会明白会有什么样的后果。”
什么样的后果？
当然是鸡飞蛋打，之前希望的再干几年的事情就再也没指望了。
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陈耕并没有告诉王大志，公司现在遇到的困难应该如何解决，他相信解决问题的答案其实一直都在王大志的心里，在告诉了王大志自己的态度之后，他就挂了电话。
陈耕挂了电话后，王大志在办公室里呆呆的做了足足有一个小时，当一