李副经理的话也代表了大家的心声，大家纷纷附和：
“对，金思长，王总，您说吧，要我们怎么办？您怎么说我们就怎么做。”
“王总，金思长，需要我们怎么配合？”
“组织怎么说，我们就怎么做……”
…………
从来没有遇到过这种情况、被吓坏了的一众配套厂商的领导们，一时间也不知道该怎么办，但这个时候的他们显然是幸福的，原因么很简单：有领导在啊！
既然领导在，那就没什么好说的了，一切有领导做主，领导说了算，领导说咱们需要怎么做，我们就怎么做，总之我们一切服从领导的命令、听领导的指挥。
“好，既然同志们信任我，那我就直说了，”金思长也不客气，或者说，他当仁不让：“我的建议是，在待会儿的庆功会上，我们将这个情况一五一十的、毫无保留的向项目组的同志做个通报，让同志们有个心理准备……”
向同志们做通报？
听到金思长的这个建议，大家的第一个反应就是：这样会不会在同志们的心中引起恐慌？这样的话，大家还怎么过好这个假期？
但紧接着，大家就立刻反应了过来：对啊！应该向同志们解