的，而且多数的生产车间都是恒温厂房，即便是发动机铸造车间这样工作环境比较恶劣的地方，还会有特殊岗位补贴……有这么好的福利待遇和收入，谁愿意被裁掉？
在一阵惊慌失措之后，工人们的第一反应就是向小组组长询问公司是否真的打算裁员，可小组长怎么可能知道这个？不过不要紧，同样担心自己会被裁掉的小组长们，立刻向自己的上级领导比如车间主任、主管打听情况。
从车间主任、主管们那里打听到的消息就让各个小组长们有些摸不着头脑了，有坚决表示自己没听说这个消息的，但也有态度暧昧、表示自己似乎好像大约是听到了一点风声，但到底是怎么回事，我也不是很确定，我正在跟更上面的领导打听情况呢……
但这样模糊不定的消息却是工人们越发的不安了：这到底是要裁员呢还是不裁员？
在休息的空档，工人们小声的讨论和交流着情报……
“肯定是裁员的，公司之所以到现在还不公布，原因不是明白着的么，他们就是想要用最短的时间来裁掉我们工人。”
“可是……不应该啊，去年咱们集团的销量还增加了6.46%呢，按照公司年初公布的计划，今年的总销量预计能增加4.5%至5.