很多企业都拥有大量女性员工，可对方却只攻击联大物流的一线配送员岗位，说本不应该有这么多女员工，联大物流是为了给单身男员工配对、解决单身问题才找了这么多女员工，
然后就给联大物流扣上了物化女性的帽子……
事实上，这些人的这种说法，恰恰证明了他们才是在潜意识中就带有了多种歧视，
是的，是多种歧视，还不只是一种……
首先，他们认为像物流小哥这种在外工作工作的性质，天然适合男性，根本就不适合女性来做，
如果换成联大服务站网络平台总部的那些客服小姐姐们，即便全是女性，他们都没觉得有什么问题，反而男性来做，在他们眼中会觉得不合适，男人该做更有出息的工作……
然而，这其实不仅给女性贴了标签，也同时给男性贴上了标签……
这让特种兵女教官们怎么想？让呼延豹他们这样的男护士怎么想？
让爬电塔巡线的电网女员工怎么想？让妇科男医生怎么想？
让开出租车养孩子的单亲家庭女司机怎么想？让男化妆师、造型师们怎么想？
让学了土木每天跑工地的女学生们怎么想？让男幼师们又怎么想