次联大双飞燕分钱与上次分票房一样，不只是本校一小撮人分钱，而是敦促合作方也要同样参与分钱，
否则的话，容易演变成最终只有小撮人看上去按劳分配，实际上是自家的小集体剥削了其他大集体……
有些企业就是这样，老板说自己少拿，剩下的全公司上下一起分，看似很好，但这个公司其实是有外部性的，
他们其实剥削了上下游企业，又或者同样是在本公司工作，但不是正式员工、没有编制、派前来的等等情况，也没有那个福利，
这其实跟前面说的设计师也可以多拿是一个道理，只不过范围稍微扩大了些而已，从而显得自己的小集体很公平，但代价是牺牲小集体之外更多人的劳动，
这跟物理学中的熵增原理类似，独立观察一个小系统似乎做到了熵减，其实熵增都跑到外部系统中去了……
包括先发国家自家内部工资高福利好、污染的工厂少，其实代价都转嫁到国外去了……
这次，双飞燕的鞋子不全是自家那个新收购的老厂做的，更多的部分还是跟之前的洞洞鞋一样，是在南五郡找的两家代工大厂。
虽然联大校企这边按照自己的算法给了对方相应的劳动报酬，但问题是人家