秦婶一副被恶心到，要找公司道道的架势。
劳动仲裁在这个年代是不流行的，但是她是读书人，自然懂几分门道。
如果仲裁成功，那么公司就不能强行辞退秦虎，除非秦虎犯错。
秦虎也是有些崩溃，沉着脸，“对，我要申请劳动仲裁，凭什么辞我。”
夫妻俩个，口径一致。
旁边的同事有点受不了了秦婶这架势，开口劝道“秦虎，公司做事滴水不漏的，你就别自己给自己找麻烦了，你知道公司是以什么把你开除的吗，正庆兄，你就别阻止我了，你要做好人，但秦虎闹到公司丢脸的也是他。”
“公司把你开除的理由正是你犯错的理由…”
“之前你和客户谈单，临时把客户丢下跑了，那事记得吗？”
“不止这次，还有其他错误一共七八次…”
辞职通知书上列的清清楚楚的。
有一些，还是早几年的错误了。
像这种铁饭碗公司要辞人，是不会留下任何话柄的！理由都足着呢。
至于为什么之前不清查，列出来的也是，最近才查证！可这都是屁话，早些年秦虎犯错的时候，公司有眼红的就去举报了，领导没管而