承压能力也要足够强。否则被客户骂两句你就暴起反呛，那可不行。
另外，为了更好的适应未来逐渐扩张的市场，销售方面也要增加人手。
电子商务确实是目前主流的市场，但线下也并非完全没有用处。
各种各样的大商场，超市，药店，都是霍不凡要“进攻”的目标之一。
怎么谈，谁去谈，总不能所有事情都由他或者宁雪晴去做吧？
人力有穷尽，市场那么大，只靠两三人根本成不了事情。
所以，销售部门必须扩大。
和售后团队不同的是，霍不凡对于销售的要求只有一个，那就是有足够的气场。
这个特点说起来简单，实际上却包含了很多，比如说对产品的认知度，了解深度，个人自信，团队荣誉感等等。
没有足够的气场，你就不能在谈判中取得先机，就会很容易受制于人。
现在甲子分公司的产品已经得到了广泛的认可，霍不凡不觉得和人谈合作的时候需要低声下气。
挺胸抬头，把合作要求讲出来，然后拿下这个市场！
对于他的决定，宁雪晴没有任何要反对的意思，这段时间的经历，已经充分证明了霍不凡在