到了一百五十名，我们支付百分之八十的工资，剩下百分之二十他们内部进行补贴。为了确保客服工资不会少，我们会每个月进行随机抽查。”宁雪晴道。
听起来，这个条件似乎很不可思议。
人家给你派员工，你却要他们帮你发工资，这不搞笑吗。
如果只请了一两个客服，甚至十个二十个，可能都没哪家公司愿意答应这样的条件。
但是，宁雪晴请的是一百五十个！
按照现在的客服工资，每个人平均七千左右，一百个就是一百多万！一年下来就是一千多万！
这家客服公司对于员工的工资抽成是百分之三十左右，也就是宁雪晴发给他们一人七千，但客服本人实际到手只有不到五千块钱。
现在宁雪晴让他们返百分之二十，等于只抽成百分之十。
听起来抽成比例一下降了三分之二，好像十分的夸张。
但是别忘了，哪怕只抽百分之十，一个月也有十多万，一年就是一百多万。
最重要的是，现在活动还没有真正到巅峰期。
按照霍不凡的估算，巅峰期的客服数量，最少要有三四百人才能保证接待有序。
毕竟现在一天几千