后腿了，体制出来的人，总归保留一些体制上的毛病。
安如是后期提拔的，从分公司提拔上来，目前进取心还算是可以，能力也算是一流，可女性而言，少了一点杀伐果断的魄力。
罗岸，负责公关广告方面的事情。
这一直以来，人手都不足。
林乐东是易宏宇人才招聘招进来了。
进来之后，一直不温不火。
不是宋山信不过他，而是宋山准备大用他。
卫安晴一个人，独掌乾坤，明显有些撑不住丰盛这艘大船，几个副总能局部性还算是的能帮得上忙，但是大局还是眼光不足。
所以源源不断的招聘人才，是目前的需要。
林乐东作为一个高学历高能力的人才，宋山准备大用，对他的未来的看好，不过越是看好他，越是需要考验心性，毕竟林乐东是易宏宇从人才市场上招聘回来的，不够熟悉。
用人而言，能力是一个标准，但是心性才是最重要的。
林乐东进入丰盛之后，宋山一直只是交给他一些零碎的活，比如核对云丰种植的运营，看看分公司的财务报表，然后就在总公司打杂。
而南下和谈家合作，建立丰水茶叶，算是