不了，因为这不是陆羽一个人的愿望，整个巴人信心内部都支持他，想要提升公司现金流水的人大有人在。
一个公司，能够运转起来，能够产生利润，能够发挥应有的作用，最终靠的是员工，少部分时间是老板的点子发光，大部分时间是员工创造价值。
从某种意义上来说楚垣夕甚至乐意看到这种局面，因为这是公司良性运转的表现，即使换一个总裁，公司也能顺利的走下去，这是非常好的事情。
他始终都觉得只有最差劲的老板才会把控制欲放大到无穷，公司里不需要人才只需要奴才，也就不需要信任任何人。这种公司就算搞到再大，衰败只是分分钟的事情，容错能力几乎没有。至于说放权之后员工自由度变大，变得难以控制，幺蛾子倍增怎么办这是公司治理必须解决的问题，是体现管理手段的地方啊，怎么能怕呢
“所以，你现在明白了为啥快手直播收入高啊”
他饶有兴味的考陆羽，陆羽顿时支支吾吾起来。对啊为什么啊
只听楚垣夕解释“这是因为，抖音是娱乐，用户关系链是娱乐关系链，浅。快手是社区，用户关系链，深。快手正是为了搞他们的社区氛围，才宁死不改信息流模式，才一直强调跟抖音不是同类产