，所以对九州学院提升整体实力没有太大帮助。最
终能够成为九州学院管理层，并且在九州学院一直生活下去的学员，占的比例非常低。
多数的高层和中层管理者，基本都是九州学院弟子出身。
“其实，我们有了这么好的资源，为什么不合理的运用起来呢。就如何院长所说的那样，从学员中培养人才，对于那些能够留在九州学院效力，并且具有一定天赋的学员，可以重点培养。”
“九州各地各大势力都在为我们输入人才，我们有时候等于是守着金山要饭吃啊。”秦破笑道：“如果可以的话，我建议扩大招生范围和增加招生名额。”“
九州地大物博，很多具有一定天赋的年轻人，因为各种原因被埋没，给他们一个机会，他们就会还给你一个奇迹。”秦
破绝对有资格说这样的话。
最好的证明就是尹伊和姚梦羽。他
们两个当初都是望海派弟子，而谁又知道望海派这个小势力呢。
如果不是秦破，尹伊和姚梦羽，这辈子都未必能够取得现如今的成就。
所以说，很多人需要的是一个机会。“
关于学员考核，我觉得其实也可以多少改变一