首先要明白的是，对于地方政府的大领导来说，真正能体现他们执政水平的不再是稳定第一，而是看管辖地区的经济发展增速。
传统制造业公司竞争压力大，公司成长速度慢，一家公司从无到有，要想发展到十亿年收入，没有十年之功是万万不可能。
所以问题就来了，一届领导在固定位置能连续任期几年？他们有十多年的时间来等待辖区培养出大公司？
“前人栽树，后人乘凉”就不说了，至少后人还继续把前人栽下的树养大，多少还会有人记得前人恩德。在共和国，这种行为也同样被理解成萧规曹随。
问题来了，萧规曹随为什么被后人传为佳话？
究其原因，其实还是政界有太多人走茶凉，后来者否定前人，树立自己的威信，于是否定前任施政政策就是最佳办法。
很多时候，上一任领导辛辛苦苦培养、发展的经济模式还没有看到起色，新领导大手一挥，于是重头再来。
所以说，真正认识到问题后，这些当领导的也不笨，与其耗费大量精力去发展传统制造业，不如大力发展互联网产业、地产，这玩意儿见效快、增速猛，一届领导只要能干满，普遍都能受益颇多。
也
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