是那种替员工思考的老板，他更喜欢养成大家自己发现问题，解决问题的能力的老板。
你一个人的智慧再强，也不可能盯住所有。
信任和尊重，在管理中，是非常重要的环节，他非常懂得善用这两点。
而在开会的过程中，袁朗发现，坐在自己右手边的阿龙，似乎一直在发微信，十分忙碌的样子。
一会儿工夫就低头看看，发点什么。
过一会儿再看看。
就像有什么事情牵挂着他一样。
袁朗在大家提问环节，扭头问阿龙：“你有没有什么事儿？”
阿龙突然被点名，很是愣了一会儿，才回过神来，忙道：“没事。”
“嗯。”袁朗意有所指的看了眼阿龙的手机。
阿龙忙坐直了，将手机面朝下扣在桌上，抬头认真听与会者的发言。
在袁朗收回视线看向其他人时，他这才朝着袁朗望了一眼，心道：老子为了你的婚姻大事操碎了心，你倒好，还凶我！
结果才在吐槽，袁朗像侧脸也长了眼睛一般，突然扭头朝着他望了过来。
阿龙盯着袁朗看，一下被逮住，吓的再也不敢盯着大佬看了。
总觉