金珠在一旁听着有些纳闷，“晓希，你这是要给女员工发福利？”
“算是吧。”
晓希笑了笑问:“这个陈玉树是公司的老员工吗？”
“嗯，他在未晞已经干了十几年了，最开始好像是黄伯伯手下的一名业务员，后来一步步到了行政总监的位置。在未晞的口碑不错，对待工作非常认真。”
晓希一边听着一边对着手机说:“可不是嘛，就连做个表格都做的这么规范。”
金珠听她这样一说，也凑过去看了下，“这表格人事部交给他后，他肯定做了微调，要不不会这么规范。这是老陈一贯的风格，我之前亲眼见过他改过表格。”
“很难得。”
“晓希，你还没说你到底想干吗？”
“你猜猜？”
金珠就是一个急性子的人，晓希越是这样说她就越是着急。
晓希看到这副表情，就知道逗得差不多了，她开口道:“我想统计一下还有多少女员工和我们两个的情况一样。同样作为宝宝妈，我想让她们在未晞安心上班的最好办法就是让她们无后顾之忧。所以呀，我就想在员工区也建立一个育儿区域，让普通的女员工也能在中午休息的间隙和孩子在一起喂喂