金珠在一旁听着有些纳闷,“晓希,你这是要给女员工发福利?”
“算是吧。”
晓希笑了笑问:“这个陈玉树是公司的老员工吗?”
“嗯,他在未晞已经干了十几年了,最开始好像是黄伯伯手下的一名业务员,后来一步步到了行政总监的位置。在未晞的口碑不错,对待工作非常认真。”
晓希一边听着一边对着手机说:“可不是嘛,就连做个表格都做的这么规范。”
金珠听她这样一说,也凑过去看了下,“这表格人事部交给他后,他肯定做了微调,要不不会这么规范。这是老陈一贯的风格,我之前亲眼见过他改过表格。”
“很难得。”
“晓希,你还没说你到底想干吗?”
“你猜猜?”
金珠就是一个急性子的人,晓希越是这样说她就越是着急。
晓希看到这副表情,就知道逗得差不多了,她开口道:“我想统计一下还有多少女员工和我们两个的情况一样。同样作为宝宝妈,我想让她们在未晞安心上班的最好办法就是让她们无后顾之忧。所以呀,我就想在员工区也建立一个育儿区域,让普通的女员工也能在中午休息的间隙和孩子在一起喂喂