想到升级比维持一个团体的金钱还要付出的多。但现在的确是等级至上。高等级可以开放更赚钱的道路。比方说，二十级的副职业。听说三十级会开放坐骑。坐骑是等于宠物的存在，如果单人模式，还会帮助主人战斗。可以说，三十级开始，等级将会一个飞跃的质量，至少，经验获得能力会大大增加。有先见之明的团队组织已经开始培育驯兽师了。驯兽师是绝对冷门的职业。因为还没有到三十级，是不可以捕捉宠物的。还有值得一提的是，宠物是什么价值都没有，必须要驯化成坐骑。这方面，很必要的需要驯兽师。
驯兽师不能够捕捉宠物，不代表不能使用驯兽技能，他们就烤瓷提升熟练度。熟练度只有在使用技能后才会增加。他们大可利用这段时间，将技能的熟练度提升上去，到时候无论是捕捉还是驯化的成功率都会大大提升。
“团长啊，我已经十级了，让我加入你的核心团队吧。”
“我也是。”
然后并不，张叶觉得，他的核心团队不需要太多人。他宁愿另外开发团队。他也不想在核心团队增加人员。他要将核心团队打造成真正的核心，而不是口头上说说。其实只要等级到了就没有难度的加入。张叶不要这样的。他还要考虑更多因素，而不单单只