“那点子事？”聿谨言冷笑，“你应该知道我找合伙人的规矩，首先第一条，必须要对婚姻忠诚！”
林慕哲不服气:“做生意就做生意，你管人婚姻做什么！”什么狗屁的规矩，出了这件事情之前的十一个年头，不都好好的！
聿谨言觉得此时此刻这样子的林慕哲很有些让人厌烦。
一个连婚姻都不能坚守的男人，其人品，胸怀，毅力以及责任感都不过关，又能在事业有多大的成就？
林慕哲的这家游戏公司在五年前，在业界之内，或许算个角色，老板年轻，公司发展迅速业绩喜人。可是五年后的今天，老板已经不算特别年轻，公司的发展似乎也有停滞的迹象，依然被好些家后起之秀给赶超了去。
遇到了瓶颈，没有稳健的毅力去突破，事业上很容易陷入原地踏步的窘境。这正是公司领导缺乏毅力和责任感的表现！品行上面软实力出了问题。
当然这些聿谨言和林慕哲说不清，也不想去费那个口舌。
他只跟林慕哲再次强调了一遍:“抽个时间，把撤股协议书签了。”
林慕哲急了，忙笑脸讨好:“聿少，别啊！你要是撤股了，我这公司元气大伤啊！”
聿谨言没有