这样做，我就…”
“别。”
范例的话还没有说完，便被苏沐挥手打断，“你说的很对，一把手掌握着分工大权。要是说顾主任真的非要调整我分工的话，我也不会有任何意见。这是他的权力，他完能这么做。你就不用多想，也不要多说什么，只要他敢提出来分权，我就会顺手交权。不就是换换分工吗？我倒要看看，这新上任的五位副主任，到底有谁能将我的那摊都接下来。”
这话说的够霸气。
但霸气有霸气的理由在，苏沐已经彻底了解那五个空降干部的资历，除了黄东敏外，其余四个他们虽然都是中央部委下来的，但都没有在发改委工作的经历，更别说在基层工作的经历了，即便有，也都是下去挂职镀镀金，很快又都调回部委。这次他们能空降到这里，同样是来镀金的。因为谈政融是临时安排的这事，他要的就是有人能够去制约苏沐，至于说到是谁过来，这个无所谓。
这样欠缺基层工作经验，大部分都是外行的副主任就这样空降下来。
外行领导内行，在任何行业都是致命的。你压根就什么都不懂，你还说个什么劲儿？都说从事行政工作是不必对专业有多精通，但那是相对而言，有其共性和特性的。发改委这个部