。”
“我说的请教，指的是你们这些当领导干部的，可以向上级请教，可以同级探讨，也可以向工人请教。必要的时候，你们还可以听听外面的人是怎么说的，要虚心采纳不同的意见，做到博采众长，集思广益，这样才能保证做出来的决定是正确的。”
“要知道新锦绣钢铁厂不是我的，也不是郭建设的，更不是其余谁谁的，这里是属于大家的，是每个人的家园。实不相瞒，当初能让工厂起死回生，我可是费尽心思花费了不少精力，我对这里也是有着深厚感情和期望的，这里是我执政锦绣市后瞄准的第一个大项目。你们希望锦绣钢铁崛起，我比你们更加渴望…”
面对苏沐的讲话，郭建设他们都洗耳恭听。谁都清楚苏沐所说的话是一针见血的指出当初锦绣钢铁衰败的原因。
每个人都明白，任何一家企业的衰落败亡归根到底原因都是因为人，谁让人是企业的管理者决策者。要是说真的能像苏沐所说的这样，当初锦绣钢铁做到群策群力，何至于会被淘汰掉？
当然你或许会说这里面难道就没有领导错误干涉的原因吗？有，这是肯定的，但那是当时，现在锦绣市领导层在苏沐的带领下，会做出错误决策吗？
不会的！再说就苏