御膳房营业到夜里十点，按照惯例，准备打烊了。
茉莉将服务生和大堂经理叫到二楼单独的办公室中，这是茉莉扩大餐厅经营面积之后特地开辟出来的会客室兼员工谈心室，作为老板，她的管理还是非常人性化的。给业绩突出的经理发了一笔奖金，剩下的服务生都拿到了丰厚的提成。
大家开开心心地来上班，心满意足地下班l离开。茉莉要的就是士气高涨。
最近半年御膳房的营业额达到了五百多万，成绩喜人。茉莉并未聘请会计，而是亲自动手制作表格和数据，一有空她就会恶补这方面的财务知识。不过按照投资人的建议，还是应该尽早招聘一个具有专业知识的财务人员，不光是帮着老板分担工作，而且也能将餐厅的财务情况整理清楚，免得以后惹上什么经济方面的麻烦。
茉莉打开电脑，将招聘启事打印出来，准备明早去人才市场发放招聘公告。现在去人社部门负责的人才市场招聘人才是需要付费的，茉莉已经找人打点好一切。
忙完工作，茉莉将办公室的门锁好，然后回到租屋。
冲了澡，茉莉舒坦地躺在床上，打开微信，有个顾客发来消息:“束老板，近期有没有购房计划？”
茉莉现