是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好，很有远见，组织部会将书记的指示精神领悟好，贯彻到实际工作中去。”
面子上的话，不说是不行的。说了后心里却格外郁闷。不料，吴滕话才落下来，就听县委书记说“很好，这就是一种热情工作的表现嘛，我会就这项工作到市委做专题汇报，毕竟这样考察干部还是很敏感的。吴滕部长，一个月之后，能不能将初稿拿出来，我送市委请领导帮把好这大方向？”
这话说出来，很多人都脸就苦了，心里更苦。
真要到市里去汇报，那就不能敷衍了事的。市里对这样的做法虽不一定看好，但谁好站出来反对？体制里的人和事，大家都知道是怎么回事。说和做没有多少联系的，也决不会一致，但对这年轻的县委书记，在坐到人却很无奈。已经知道他是这样的人，怎么说就会怎么做。假使他得到市里的支持，那今后几年里，人事权还有什么可运用的？连常委会都可免开了。当然，对县委书记说来这样的事没有什么影响，他本来就不是香兰县的人，三五年后走了，之后谁还会记住他的情？
但这几年里，却会为这样的做法，将之前的所有都打破，威信和话语权，都将会是空前高涨起来，会有多少那些自以为有点才