对于员工的要求，陈凡喜欢把人品放在第一位。..cop> 能力次之！
毕竟，本事再大，人品不行，那也不能为他所用！
相反，人品好，值得信任，起码还能干一点没什么技术含量的活！
陈凡确实没有什么管理公司，甚至是管理员工的经验。
但他曾经看过一个寓言故事。
故事的主人公，是一头驴！
那头驴，成天没日没夜的拖着磨盘转！
靠的是什么？
无非是鞭子的抽打和挂在面前的胡萝卜！
总结起来，御下之道就是四个字——恩威并施！
威！
在陈凡赶走老李之后，就初步建立了威势！
恩！
则是工资翻倍！
看起来工资翻倍很简单，但对于员工来说，工资翻倍就是最好的恩德了。
你跟他扯梦想，扯归属感，通通都是狗屁！
那样的老板，不是抠门就是坏胚子！
陈凡虽然没有当过老板，但是他当过员工。
自然知道，对于员工来说，最希望得到的是什么。
事实也证明了，陈