大家七嘴八舌地吐槽着上任副总裁一职的欧天仁，都觉得自从他当上了副总裁之后，完全换了一副面孔。
尤长旭却始终低头不语。
大家的目光定格在尤长旭身上，“尤总监，你怎么不说话呢？你对咱们这位副总裁就没有意见吗？”
尤长旭轻笑道:“你们啊还是太嫩啊，别人给点好处，给个笑脸，就觉得人家好的不得了，总裁这个位置就必须得是欧少那样的人，赏罚分明，虽然欧少为人冷漠，但你们想想，欧少少给过你们什么？”
员工们一个个面面相觑，仔细想来，还真的是这么回事。
欧天擎在的时候，虽然也要业绩，可从来不会把他们逼得这么紧，也就只有游戏漏洞出现的时候，以及新游戏快要发布上市的时候，他才会让大家加班。
平时讨论新游戏设计的问题，气氛甚至还会更轻松一点。
欧天擎一向赏罚分明，业绩好，加班费、奖金、带薪年假、年终奖全都一个不落，当然了，出了错惩罚力度也很大，员工生病或者有事请假，他问明原因，也绝不会不给。
可欧天仁完全不一样，他好像脾气一直非常火爆，无论怎么做都达不到他的标准似的。
前几天有