“还有什么问题吗？”总裁考教似的问我，”账务处理上有发现吗？”
“有的，我和曾总监探讨过一些问题，比如，办公费用的增值税专用发票是否可以抵扣？还有，工人的工装和员工的制服以及劳动保护用品能否抵扣增值税？另外，办公室购买的员工自己喝的茶叶和矿泉水是列入办公费用，还是列入招待费？”
我向曾总监点头示意，希望给他在总裁那里加加分，毕竟，他也只比我早来2个月，还不算站稳脚。
“这有什么说法吗？”总裁转过头，虚心的请教。“看来，咱也得学学财务了。”
“啊，对的，刘经理是和我说过。总裁，我来解释一下，不面的地方，请刘经理补充，他毕竟是注册会计师，更权威，更专业。”
总监站了起来，信手拈来，哥们没看错人，总监就是专业，比那个只会勾心斗角、打压比他强的人、后来还被查出吃回扣的财务经理不知强了多少倍？！
“总裁，我们知道，增值税也不复杂，销售收入开17%的税票，决定了你的销项税。但这还不是你最后的交税；关键要看你收到多少可以抵扣的进项税额发票。打个比方吧，我们销售了117万元，要交17万的增值税，好了，现在你收到