难道是自己获得的资料有误？
台上邓华不管别人怎么想：“我看过上年度正东区工业总产值，这么多规模企业加在一起，还不如侨州市一个私企呢，然后们的三公支出又如何？们的治下各种浪费严重，企业多年没有技术研发，很多企业还在用上世纪七十年代的生产技术，没有人才还是没有资金？”
已经新世纪2003年年初了，还在用上世纪七十年代的生产技术，这一点的确是硬伤！没错国家向南方调拨资源不假，但是企业内部没有研发动力，没有进取心也是不容忽视的事实。
“我了解到的情况是，上溯十五年，在长达十年时间内，国内著名大学毕业生来群英市，九成选择进入各位领导的企业。这些华夏的精英，在企业内却都变成了混吃等死的庸才，一个个做一天和尚撞一天钟，根本没有任何创新，是他们的智商蜕化？还是企业经营管理出了问题？”
都说体制问题，但是体制带来最大的危害是什么？这一点陈怡妃还是做过调研的，是在国有和集体企业内部，缺少足够的竞争机制，缺少奖勤罚懒的措施才导致现在的局面。
多干少干一个样，干得多错的多，有了技术创新奖金大家分，一旦出了问题一个人背锅。但是搞创新研发哪里那