正如他先前所说，无规矩不成方圆。
而国有国法，国有家规，在企业中，规矩即制度。
如果没有制度的约束，这几个家伙绝对是三天打鱼，两天晒网，到头来酒馆内部一片混乱，自己要耗费大量时间和精力去处理那些琐碎的事不说，还会有操不完的心、生不完的气。
反之，如果把薪资待遇、日常工作、人事调动、考核考勤等企业常态事务都用制度的形式加以说明，再由专人对口落实，他就自然可以腾出时间干别的事情。
但需要注意的是，用制度管人，除了赋予其最大的权威性，还要体现出有理可依、人人平等的公平原则。
王子犯法，与庶民同罪，所以，他刚才说了，身为总经理的丹尼斯和保安队长的强森，必须以身作则。
对此，没有商量的余地。
这样做看似不讲情面，但对于维持整个团队的良性运转，却能起到积极的作用，因为一旦管理层按制度办事，下属自然对制度存有敬畏之心，不敢轻易越轨。
他转头冲爱丽丝说:“只要你觉得他们有哪些地方做得不对，都可以提出来。”
“对对，爱丽丝妹妹可是我们的督导……”
丹尼斯讪笑