，光从摆设上就能看出一丝蛛丝马迹。
比如顾寒洲为人谨慎一丝不苟，所以他的办公室也跟他的人一样，处处都透露着秩序与严谨，一进门就一股精英的气息扑面而来。
而陆轩则相反，他为人和善处事圆滑，他办公室的摆设也充满了他的个人爱好，走进屋，就给人很舒适放松的感觉。
苏云将合同拿过来。
陆轩交给秦歌，说：“先看看合同。”
秦歌接过合同，翻开看。
她看得很仔细，里面的条条款款都没有错过，然后她就华丽丽的震惊了。
她错愕地抬起头，一脸惊讶地看向陆轩，说：“这个合同太优待了吧？”
一般大型公司都会进行人才培储备，会将看好的员工进行有意的培训锻炼，帮助他们提升自我，要培养一个人才出来，一般需要花费大量的时间精力跟财力。
所以一般情况下，在进行深造前，会签订长约。
三年五年或者十年，依投入的成本而定。
陆轩的目标是将她打造成足以跟唐雪柔匹敌的国际设计师，这里面需要花费的人力物力财力都将是个不可估量的庞大数字。
可陆轩却没有让她签订长约，也没有