林依依可不这样干，她说想要来应聘，可以，不过完要按照正规的应聘程序来，如果可以又踏实肯干的，她必然是会要，如果不然，托关系也没有用。
而且她还给应聘的员工弄专门的制服，还给他们做培训，开始的时候员工不同意，不就是种植东西，大家都是农民，谁不种地？还不会种植吗？
可是林依依严格让他们按照科学的种植方法来，如果不听指挥，那就请离开，如果要好好干，就必须遵守规则。
她将人分成小组，轮流来，还有一整套的考核系统，弄得非常细致，没有人偷懒，也没有人不服从管理，要是出任何问题，都会从排班上找到责任人。
分工非常系统化，管理也很科学，不会出现一窝蜂地都去做好干的活，不好干的活没有人干之类的事情，也不会有这个没有照顾，那个却反复浇水操作的想象。
林依依确实是一个人才，这些都是她自己设计与考量的，很适合做管理工作。
丁琉璃知道林依依管理种植基地，也挺生气，明明都是亲戚，可是她一点好处都沾不上，那又如何不生气？
简直要气死，可是却也没有任何办法。
本来她因为同林依依近，而得意很久，也有不