州一些重要的干部，他都作了比较中肯的评价。
赵义臣非常认真的拿出了自己的笔记本，把苏星晖的这些评价详细的记在了笔记本上，对于苏星晖的评价，他是非常重视的。
其实，在省委组织部的档案里，自然也有对市级干部的评价，可是谁都知道，这些评价是非常官方，非常程式化的，而且不乏对一些干部的溢美之词，或者是对另外一些干部的不公正评价，所以这些评价并不准确。
所以，赵义臣至少可以从苏星晖的评价当中，得到一些另外的东西，与组织部的档案互相印证，可以得出一个比较全面的评价。
另外，像那些处级以下的干部，除了一些梯队干部之外，省委组织部是没有他们的档案的，这里面有一些关键位置的干部，赵义臣也需要从苏星晖这里得到一些关于他们的信息。
苏星晖向赵义臣介绍完这些干部的资料之后，赵义臣笑着说：“星晖啊，我看也能做组织工作了，对这些干部的评价，我觉得都很中肯啊！”
苏星晖道：“其实要想把工作做好，不管是任何工作，首先要做的就是要用人，要用好人，所以每个领导都应该对自己的同事、下属有一个客观的评价，这样才能用好他们，用其所长，把工作做好