怎么怎么来，那个不能这样……
大家面面相视，没人同情薛颖。
陈经理对大家很严厉，但是对这位新主管却很和善，她说什么他都点头说可以，强势的新主管竟然把陈经理吃得死死的。
微禾就仔细观察着这位新主管与陈经理打交道的过程，发现了她的套路。
总结下来就是，一，立脚要稳，要为自己的一切行动找到有理有据的出发点；二，态度要强势，既然我是占理的，当然要理直气壮，毫不退让！三，知道领导看重的是什么，说中他的心才能顺了自己的心。
微禾心里暗暗为这位前领导鼓掌，怪不得当初能上位，的确是个女强人。
十月，微禾参加注会考试，周六那天为了考试还特意请了一天假。周六办事都要请假，想想都觉得心酸，下定决心等考试成绩出来了，一定要找个双休的工作。
十二月，年底结账开始，整个财务科忙得人仰马翻，而且一年一度的审计也要来了，微禾这边大量的财务档案都要准备好等待检查。
元旦三天，财务加班两天，三倍工资？调休？不存在的。
外面轰轰烈烈跨年，她们从办公室的窗口往外看，感受了一丝跨年的气氛。