怎么怎么来,那个不能这样……
大家面面相视,没人同情薛颖。
陈经理对大家很严厉,但是对这位新主管却很和善,她说什么他都点头说可以,强势的新主管竟然把陈经理吃得死死的。
微禾就仔细观察着这位新主管与陈经理打交道的过程,发现了她的套路。
总结下来就是,一,立脚要稳,要为自己的一切行动找到有理有据的出发点;二,态度要强势,既然我是占理的,当然要理直气壮,毫不退让!三,知道领导看重的是什么,说中他的心才能顺了自己的心。
微禾心里暗暗为这位前领导鼓掌,怪不得当初能上位,的确是个女强人。
十月,微禾参加注会考试,周六那天为了考试还特意请了一天假。周六办事都要请假,想想都觉得心酸,下定决心等考试成绩出来了,一定要找个双休的工作。
十二月,年底结账开始,整个财务科忙得人仰马翻,而且一年一度的审计也要来了,微禾这边大量的财务档案都要准备好等待检查。
元旦三天,财务加班两天,三倍工资?调休?不存在的。
外面轰轰烈烈跨年,她们从办公室的窗口往外看,感受了一丝跨年的气氛。