展要想再上一个台阶，就要在公司文化建设和领导队伍建设上面做文章了。如果说公司的领导连初中毕业生都不是，那何谈文化建设？何谈队伍建设？何谈创新展？
介绍完了基础的知识，王铮环顾四周，然后说道：“刚才说了半天，希望大家能听明白这个公司上市的优势。下一步咱们要把这个桃花岭冷库股份有限公司的业务剥离出来，成立个独立公司，然后呢，下一步就准备上市。”
“这个上市呢，需要按照人家的条件来组织咱们的公司。先第一点，公司的董事长，这个就不用讲了，肯定是我父亲了。然后我和我父亲商量了一下，这个需要一个年轻有干劲的总经理，来担当这个股份公司的总经理。”
说到这句话的时候，王铮看了一眼坐在下面的伊永涛，而伊永涛的脸上，并看不出任何的表情。
事先王向忠已经跟伊永涛谈过话了，所以他知道这个人选就是自己。
而其他人，则小声的议论了起来。
“这个总经理的位子是谁的？”
“肯定是王总家的亲戚啊。”
“我看未必。”
台下的人的议论声音很小，但是王铮也隐隐约约听到了一些。
“咳咳，下