其他公司去任职。可惜被杨飞白拒绝了，当初潘阳秋给他指出过公司的一些问题。
比如资金，比如陶燃等人员的员工合同，管理方面等等，如今杨飞白一想，都很中肯。
潘阳秋从事猎头顾问已经五六年了，人脉资源丰富，人力资源管理经验老道，要是能让他成为萤火科技人事部的总监，想必招揽其他人才也容易的多。
杨飞白当即给潘阳秋打电话，发起邀约：“潘经理，最近有空吗？见一面？”
“有啊，今天就可以。”潘阳秋回答很是爽快。
“好，那就到我公司吧，有点事情想跟你当面谈。”杨飞白说道。
“没问题，下午三点可以吗？”
“可以。”
锐达猎头公司，这是一家鹏城本地的猎头公司，规模中等。潘阳秋便在这里担任猎头顾问，而且业绩非常优秀，他为一些大企业相中的管理人才，受到了广泛的赞赏。
潘阳秋今年三十六岁，脸瘦人帅，是广受女孩喜爱的那种大叔类型。
接到杨飞白的电话，潘阳秋便开始安排工作计划。他没有问杨飞白要谈什么，但他猜测，杨飞白十有是公司开不下去，想要找工作了。
“小赵，帮我查