哪怕是企划方案标点符号或排版错了，都会引来一顿训，怪罪与批评轮到头上成常态。
为避免小组长及小组长以上的领导工作中无端“挑刺”，高儿除了老实做事，尽量不出差错，没有其他办法，毕竟能立足企划部工作，不是谁都能来的，她们可是面试一步步来的，还得靠机遇与本事立足，端人碗受人管。
职场每个人的关系很微妙，哪怕是一句话、一件小事被心眼小的领导记在心里，穿小鞋是难免的，没有利益可图同样会给小鞋穿。高儿能安然立足，她本着一个观点，无论碰到不做事好贪功的张山，还是外表强干内心怕输且疑心重的唐妮妮，无论他们是怎样的上司，多一份敬畏，少一份抱怨，自然就会少一份麻烦。
唐妮妮是对高儿有所计较的，她隐隐感到自己的顶头oss和高儿走得近，认为高儿有心计，越级和老总拉关系套近乎，疑心高儿会在总裁面前打小报告，说她唐妮妮和企划部的是非。她内心生疑的同时对高儿起芥蒂是难免的，表面上对高儿和颜悦色，实则对高儿百个挑剔。加上张山小组做事只要有点成绩，总在称功，索性就把工作上各种好，比如加薪、奖金多算、分工事少，简单好做的给张山，一件事做好后，不忘在上层考虑人事时推荐张山、表扬