。本就是缔造者，一次次成功，又使得他在公司内的影响力无与伦比，什么职位、制度都抵不过他一句话！
所以，才使得如今的w充斥着浓浓的“朴志勋风格”，形成了以朴志勋为核心的强大凝聚力，也就是他一直注重塑造的企业文化。
一些大公司的员工跳槽进来，要么被淘汰、要么被同化，根本无法将以前的陋习带进公司。
每一位和w团队合作过的人，包括演员，都会惊叹其效率。而且，非但没有苛刻地加班，反倒比别的公司更显轻松——没有人偷懒耍滑，没有那么多虚头巴脑的东西，效率自然就提高了，工作时间也随之缩短。
w的影视作品质量高和这点也有很大关系，拍摄时间充裕，不会出现连续每天只睡一两个小时的情形，就连演员都必须事先调整好行程，不遵从的就拒绝合作。
w就是有这样的底气！
就连exo的都?切悖?谂纳恪队肷裢?小菲诩洌?际孪劝淹ǜ娴髡?茫?Ｖこ渥愕木?Α
一个每天只睡两小时的演员，和一个每天睡足5、6个小时的演员，状态能相提并论吗？
摄影棚。
“不错，表现非常好，下一场！”导演动不动就夸侑莉两句，让人