都是业内的精英，所以，你也用不着一个一个的挑选，只要从中抽出几个人来面试即可！”
汤维笑着说道，但是以抽签的方式来选择员工，是不是太儿戏了一点，文娟觉得这样有些不太礼貌。
不过，汤维总监居然没有为自己能够收到如此多的简历而感到奇怪，这究竟是怎么回事？
“汤总监，我还想问一句，像我们娟娟会计师事务所这样没有名气的小事务所，对于应征者的要求如此的高，为什么前来应聘的人还是这么多，你难道就觉得不奇怪吗？”
文娟始终有些担心，但是汤维却开导道：“文总，大家都是怀着梦想来到，所以，也没有什么好担心的，我们只要把好关，将最优秀的人才录用进来就可以了！”
在汤维的心中，只是被文娟的号召力所感染着，所以，他也没有办法说出个所以然来。
虽然汤维是不可多得的人才，但是在这个方面，文娟总是觉得他的理由不够充分，但是文娟自己也不知道自己所具有的号召力，因此她依然觉得心中不踏实……
“妈，你就不要苦恼了，我们还是想想如何去筛选应聘者吧！”罗海笑了笑，转移了话题。
“小海，依你看，我们应该怎么选择呢？该