“也是，也是。”经理们附和着，夏一诺一头的黑线，什么一家人啊，她才不稀罕和沈家的联姻呢，更不稀罕什么沈氏的东西呢，最好这辈子不要和沈氏纠缠在一起，特别是那个“又贱又疯”的沈剑锋。
接下来，各个酒店总经理汇报了这半个月来的情况，因为五个酒店，除了“泰来酒店”和“紫瑞山庄”，其他酒店都换了总经理。新官上任三把火，每一个酒店的经理都在各自的酒店里施行了不少的新的规章制度，而且因为沈剑锋建议夏一诺修改了高层管理人员的薪水管理方法，现在每个酒店经理的薪水完和酒店的经营状况挂钩。所以每个总经理都想出了很多提高酒店收入的企划，有一些已经在实施，而且已经看到了不同程度的效果。
夏一诺在会上又把沈剑锋的企划书拿出来做了讨论，几个经理都觉得这个设想比较好，再加上沈剑锋适时的提出了把几个酒店的服务针对人群进行分层，这样就更加有针对性，而且自己集团内部也不会因为客源进行竞争，大家都点头同意，毕竟a市的客源是有限的，同为酒店抢客源是在所难免，这样一分层各自发展自己的特色项目，毕竟要好很多。
在整个讨论的过程中夏一诺发现，各个部门的经理在沈剑锋开口说话的时候，都保