接下来的招聘工作，陈大力不再形单影只，潘岳也加入进来。
面试的人员都是陈大力同学朋友介绍的，不存在潘岳夹杂私货招募自己人，对于对方想要一起面试的要求，并没有拒绝。
毕竟现在招募的人手，未来都是要在潘岳手底下干活。
一起面试的话，对方能选择有需要的人员，一步到位，能省去很多麻烦，迅速展开工作。
再说陈大力已经出来了不短时间，不可能一直都在外面待着。
早点把事情弄利索办好，他也能早点回家去忙别的事情。
有了专业的人士，事情就会变得简单很多。
原本的招聘要求，在一定程度上降低了，可以选择的范围也扩大了。
有了领头羊带领，就不必再害怕会有羊做错事，因为领头羊会在第一时间发现，并及时制止和修正。
又花了三四天，面试了不少人之后，最终确定了剩余人选。
新招聘的两个人分别叫张超和王祖理，两人都是应届毕业生，未来会跟着潘岳，在他手底下按照吩咐干活。
对这两个人，就不是合作模式了，跟一般打工的一样，每个月拿固定工资。
工资不高不说，