把各个区域区分开来，让人看起来感到十分的悦目。
于思梅看得只点头：“难怪人家的制造业如此发达，看到了企业内部的生产环境后，我这才知道人家并不是浪得虚名啊。”
牛小强微微点头赞同：“本日人做事都比较认真，非常遵守规矩，这是他们的优点，也是我们需要学习的地方。”
于思梅小声道：“咱们要不要引进人家的先进管理技术？”
牛小强笑着摇了摇头：“没有这个必要，我已经在潜移默化的纠正国内工人的一些旧观念了，效果看起来还是非常不错的，既然如此，我们何必要把已经先要对比较成熟的管理体体系推倒重建呢？如果真的推到重来，这就相当于用力过猛，会对现有的稳定环境造成很不好的负面影响，进而会影响到企业的正常发展啊。”
于思梅听得连连点头，她身为方氏集团的最高层管理人员，十分清楚企业内部的具体情况。
牛小强早在建厂之初就已经制定了十分完备而又严格的管理体系。那些工人们之所以能够接受，主要是因为牛小强开出的工资比一般的企业要高，再者牛小强还在日常管理之中加入了感情管理这个要素，如此双管齐下，这才使得原本懒散惯了的工人们接受了他制定的新