班的，他现在甚至不想在云医继续住院下去。主要是他没想到自己恢复的如此之快，现在回想一下，自己当时真的是病的太重了，把领导们逼的那么狠，也不知道浪费了人家多少资源。
院长嘴带微笑，眼神犀利的瞅着霍从军，一直瞅到他尿袋半满，才道：“凌然主要是太年轻了，破格提拔的高了，大家都要一个适应期，急诊中心这边? 你自己弄清楚，不要再出什么状况。”
科室内的普通医生好压迫也不好压迫。正常工作安排方面，一般的医生都只有听命行事的份儿? 但到了月底月初算工资拿奖金的时候? 医生们的神经又是极其敏感的。尤其是有编制的医生和纯奔着赚钱而来的进修医生? 前者不怕丢了工作，自然有底气争取各种利益，后者本来就没有正式的岗位? 工资奖金等等出了问题? 很容易就爆了。
而科室内的管理岗，尤其是管理治疗组的管理岗，本身就涉及到大量的利益关系? 任何变动都是有可能引起震荡的。
正常情况下? 像是霍从军这种科室主任要中短期离岗的科室? 往往都以稳定为主? 但霍从军生怕自己死掉了以后? 凌然被人压的狠了? 一定要给他中心副主任的头衔，院长最终也只能点头同意。当然，院长其实