“早上好，黄女士？”郭飞微笑道。
“你好啊，郭飞。”黄丽亚打量着郭飞。
“你应该知道我来的目的吧？”
“当然，我们医院发展需要的是人才，对医院有利的人才，待会儿会计和出纳会把你那份儿钱一分不少的给你，另外还有你这段时间在医院的工资也会给你上，你还有什么要说的吗？”
“不是说给一笔钱吗？怎么又成工资了？”
“谁说给你一笔钱了，我可没说过那话，谁说的就找谁要去，如果有什么不满意，你就请律师吧，打官司我奉陪。”
妈的，果然陈果背叛了自己，倒向了黄丽亚这里，什么大哥兄弟都是狗屁，利益这东西真的好使，算了，跟黄丽亚耗没什么意思，拿钱走人，吸取。教训。
“行，工资就工资，我都是要走的人了，我想知道陈果为什么倒向你那边？我在医院干这么久，没功劳也有苦劳吧，我想知道这个答案。”
“利益，懂吗？知道我为什么选择陈果而不是你吗？任何一个老板不可能不喜欢一个各方面都很优秀，而而且工资努力并为自己创造了很好业绩的员工。一般情况，老板除了对工作懒散、业绩较差的员工表现其不满外，还对具有以下行为