网公司，大方向他可以把握，但是这个公司的发展总不能都让他来做，还是需要大量员工的，但是公司的成立时间太短，人才储备出现了问题，跟那些大公司想比有很大的劣势，尤其是人才培养这方面。
导致公司内部的总体呈现一个年轻化，大量的年轻人被提拔，各种各样的问题也都不断的冒出来，总之很麻烦，这个真没有办法，底蕴不足，公司必须尽快建立自己的人才培养计划。
李文很轻松，但是杨致远蓝菲已经跟他抱怨过好几次了，人手不够，每天累死累活的，除了加班就是加班，而李文天天逍遥的很，尤其是蓝菲，这妖女折腾的李文够呛，李文只好低三下四的做服务。
piter,中文名是刘天浩，是正儿八经的海归博士，在国外学习的就是计算机的编程与语言，技术还不错，但这个人在国外不仅学到了一些知识，还沾上了一些坏毛病，比如自由散漫，还曾经抽过大麻，为人也有点放荡。
本来以他的本事近一些五百强的企业完全不是问题，可就是因为他的这些坏习惯导致他没有在一家公司能够工作的时间长久，基本上都是几个月，甚至试用期都还没有到就离职或者开除了。
蓝菲这边正好缺人，也就没有详细调查这个人就把