好好干着吧。”
钟万秋其实自己都不知道，在这一刻，整个几乎将一辈子都献给了双喜梦的老员工的心里，已然产生了一丝想要离开的想法。
而接下来的几天，双喜梦设计部依旧不断被这位孟桥远找麻烦。
各种设计上的所谓的“问题”被找出来，然后设计师一个接着一个被约谈。
约谈之后，不到一个星期的时间，因为总经理上任，所以对设计部门进行调薪。
这一次调薪，所有的顶级设计师的工资都涨了，唯独钟万秋的没有涨。
钟万秋乃是首席设计师，但之前三年都没有涨工资，本来应该去年年底涨工资的，不过董事长特意没涨，就是希望自己儿子坐上总经理的时候给涨一波，好让钟万秋能好好跟着自己儿子。
结果万万没想到，有孟桥远在中间搅和，钟万秋作为首席设计师待遇却是一点儿都没有提升。
而下面很多钟万秋重点培养和提拔的年轻设计师们，不少人的工资都下降了。
最离谱的就是去年设计部的优秀员工，因为是钟万秋的学生，结果直接从一万二的工资降到九千。
“老师，我是不是什么地方没做好呀？为什么我的工资降了？还一下子