声道：“她们考核的成绩实在太差了，不管是口试还是笔试都离及格线太远，艾姐觉得留下来也是浪费时间，就直接让她们走了。”
洛笙顿时瞪大眼，惊得一时没了声音。
按照公司的流程规定，新人一般都有两个月的时间，第一个月主要是适应环境，自学和经过初级培训，第二个月就是具体的实践工作。
很多人第一个月可能表现差强人意，但只要肯在第二个月好好努力，还是极有机会通过正式考评的，结果艾琳根本不给她们二次机会，直接在培训这里淘汰了。
不知道说什么才好，洛笙心情有点沉甸甸的，虽然明白职场上优胜劣汰很正常，可还是替那两人感到遗憾。
忍不住抬眼看过去，那两个被炒掉的女生座位就在她的附近，两人正默默收拾东西，面色苍白，表情都很难看。
这次参加培训的人不少，足足有三十多个人，结果就她俩被直接开掉，洛笙仔细回忆了下，这两人确实表现不佳，多次回不上问题，而且从不积极参与培训时的互动，一路几乎都是插诨打科混到最后。
文主管眼睛也不瞎，会做出那样的决定，其实也不是没有道理的。
洛笙在心里叹了声气，转身去了洗手间。